为了促进学生就业，帮助2024届毕业生了解考公、事业单位面试技巧，2023年11月21日下午，传媒学院在一站式社区“职业生涯工作坊”组织开展了“筑梦远航”职业生涯工作室—结构化面试团辅活动。

本次团辅活动是由西安丰企人力资源管理有限公司人才发展顾问朱彩毅负责，朱彩毅通过情绪卡片方式分别通过熟悉认知、了解认知、互动认知三个维度给参训学生就如何解决岗位与自己需求实际相匹配的问题、“如果你是面试官，你面对面试者会有什么样的问题”角色互换以及面试时常见问题解决方法等方面进行了为期一个半小时的团辅。据了解结构化面试又称结构化面谈或标准化面试，它是指面试前就面试的试题构成、评分标准、时间控制、实施程序和分数统计等各个环节做出严格的规定，考官在面试过程中不得随意变动的面试形式，通俗意义上讲面试时间确定、面试程序确定、面试题目数量确定、面试题目内容确定的面试形式。

通过此次模拟面试使得同学们了解结构化面试基本的框架流程、结构化面试和非结构化面试的区别，也使得学生更加直面了解自己，为今后的面试增加了成功的几率。